Líneas de
atención
Hoy en día es crucial que las empresas cuenten con sistemas de seguridad que las ayude a prevenir casos de inseguridad como hurtos, emergencias, daños, entre otros, sobre todo cuando nuestras empresas cuentan con un tránsito regular de personas, pues la seguridad no solo previene la pérdida de daños físicos, sino también humanos.
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A través del tiempo, los servicios de seguridad han tenido una evolución conforme avanza la tecnología, con el objetivo de suplir las necesidades de los clientes y minimizar al máximo los riesgos que ponen en peligro la integridad de las personas y sus bienes. Esto también en razón a que cada vez existen más modalidades de robo que a diario buscan burlar la seguridad convencional ‘no profesional’.
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Actualmente uno de los temas más importantes a tratar dentro de la sociedad es la seguridad, ya sea en los espacios propios como la casa o el apartamento, en los espacios que compartimos con otras personas como las oficinas, o en lugares públicos, como un restaurante o un parque.
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¿Qué es seguridad híbrida?
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Aquí te dejamos algunos consejos para garantizar una Semana Santa sin preocupaciones.
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Comparar una empresa o conjunto residencial que cuenta con servicios de seguridad privada con quien no los tiene implica considerar varios aspectos, tanto en términos de seguridad como de operaciones y viabilidad. Aquí tienes algunas diferencias clave entre las dos:
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Sabemos que la labor de nuestros/as Guardas de Seguridad es esencial para la tranquilidad y confianza de nuestros clientes. Por eso, debemos reunir en ellos y ellas un conjunto de cualidades que los hagan el personal idóneo para prestar un servicio de seguridad del más alto nivel.
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La seguridad privada en conjuntos residenciales es una parte crucial para garantizar la seguridad y tranquilidad de los residentes. Aquí te brindamos 8 claves de cómo funciona la seguridad en un conjunto residencial.
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Cambiar de empresa de seguridad es una decisión importante que debe tomarse con cuidado, pues está en juego la confianza y tranquilidad de tu empresa/conjunto y la de todos los implicados.
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A partir del 15 de julio de 2023 entró en vigencia la reducción de la jornada laboral fijada en la ley 2101 de 2021 del artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.
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